中国足球与日本足球的差距已从“技不如人”扩展至体系性落后。日本男足稳居亚洲一流、跻身世界劲旅的背后，是数十年坚持青训系统化、球员留洋常态化、备战精细化的结果。尤其值得借鉴的是其极具针对性的热身赛策略：为适应大赛环境，日本主动选择与强队过招，锤炼战术、适应气候，卡塔尔世界杯连胜德西便是明证。
反观中国足球，缺乏长期连贯的战略设计。热身赛安排盲目，既无明确针对性，亦无锻炼价值，暴露出管理层的短视与慌乱。“挑对手”思维盛行——畏强欺弱，最终导致实战能力不升反降。每年总结、规划层出不穷，却大多沦为“纸面文章”，缺乏后续落实与有效监督。
更重要的是，日本足球成功的根基在于强大的执行力与细节把控。每一个决策皆有依据，每一步推进均扎实有力。而中国足球常陷入“计划轰轰烈烈、执行无声无息”的怪圈，未能将理念转化为可持续的行动。
若不能从根子改变思维方式、建立专业体系、强化执行落地，再多的“PPT规划”也难改中国足球日渐落后的现实。中国足球需要的不是又一次总结，而是一场彻底的系统革命。