这全运会刚结束，我这手机还没放下来呢，那心里堵得慌。辽宁队那成绩，第八名，我都不知道该说什么好，这历史最差纪录算是让咱创上了，哎哟喂。你说这赵勇吧，本来带着队伍挺不容易的，结果呢，这成绩出来，心里肯定拔凉拔凉的。可偏偏，还有人在那儿说什么，他想接手国家队主教练的位置。我当时就想，这是什么情况？全运会这表现，还想着国家队？这脑回路，我是真的跟不上。
你说这中国女排，那可是国之重器，每次比赛大家伙儿都盯着呢。眼瞅着全运会这个关乎地方队荣誉的比赛，辽宁队这成绩，别说赵勇自己，球迷们看着也窝火。我记得前几年，虽然不能说年年拿冠军，但也不至于到这个地步吧？这第八名，真是有点让人接受不了。成绩不好，你还能说是有新人需要磨合，或者运气不好，但连续的低迷，就很难让人找出借口了。
这会儿，有人提出来说，施海荣就不错，应该让他来当国家队主教练。这倒是个挺有意思的说法。施海荣这几年在联赛里带队，大家有目共睹，成绩也挺硬气的。而且，他带出来的队伍，那种精气神，好像是有点不一样。你说，要是让他来，能不能给国家队注入一些新的东西？队员的挑选，是不是也应该由他来主导，这样才能保证战术的统一性和执行力。排管中心跟主教练签合同，定目标，这个想法我挺赞成的。不能老是那种“差不多就行了”的状态。你得有明确的KPI，完不成有惩罚，超额完成有奖励。这样，教练才有压力，也才有动力去拼。
你想啊，拿了工资奖金，就得对得起这份薪水。压力感转化成动力，这才是良性循环。别老是那种“养懒汉”的模式，大家都舒舒服服的，那中国女排的水平怎么上去？“不拘一格降人才”，这句话说得太对了。选人的时候，就得看他有没有真本事，是不是真的能带队伍，而不是看他跟谁关系好，是不是“自己人”。这一点，我感觉国内很多地方，都存在这种“关系网”的问题，不仅仅是排球界。
说到这里，我就想起当初蔡斌指导的一些情况，又想想现在一些地方队，包括赵勇带领的辽宁队，这中间的差距，真是让人有点捉摸不透。有时候，感觉是走到了一个极端，比如过分强调个人能力，忽视了整体配合，或者反过来，过于追求稳定，反而失去了锐气。这种“左”或者“右”的摇摆，对女排的发展，都不是好事。需要的是一个能够找到平衡点，并且能够长期稳定执行自己理念的人。
我之前也看到一些评论，有人说施海荣现在还不太合适，需要在联赛里再沉淀一下，带出真正的“施家军”。还有人觉得，赵勇这四年合同的任务还没完成，还在“斗喷子”。这话说得也挺有意思的，好像他背负着什么使命一样。话说回来，这“斗喷子”这事儿，你说，是不是也说明，不管是谁当教练，好像都逃不过被议论，被质疑的命运？压力太大了。
国内的教练，有时候感觉大家水平都差不多，风格上也容易有趋同，或者说，大家都在一个框架里思考。你说，这赵勇在全运会的时候，本来是他证明自己的一个重要机会，怎么总是不太给力呢？难道真的是“扶不起的阿斗”？这话虽然有点重，但成绩摆在那里，不免让人产生这样的疑问。大家都很期待，希望看到一些惊喜，结果却总是差那么一口气。
所以，我觉得，现在到了一个关键的时刻，排协真的应该好好反思一下了。不能再这样浑浑噩噩下去了。选拔教练，得有更科学、更长远的考量。引进一些新鲜血液，或者给真正有能力的本土教练更多的支持和空间。把责任明确，把目标定好，奖罚分明，这样才能让大家看到希望。
你说，现在这个情况，是不是真的到了需要“拨乱反正”的时候了？
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